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EL CARGO FUE RECIENTEMENTE CREADO POR LA AGENCIA

Borja Rivera, director de desarrollo de talento de Grey

Desde esta posición, Rivera se encargará de poner en marcha el nuevo sistema de evaluación de personal y el desarrollo de planes de carrera. También estará implicado en contrataciones y en la definición del plan de formación. Reportará a John A. Lynn y a David Marín, presidente y CFO de Grey España, respectivamente.

Borja Rivera, director de desarrollo de talento de Grey
Rivera desarrolló toda su carrera dentro de WPP y llegó a Grey en 2009.

La filial española de Grey Group nombró a Borja Rivera como director de desarrollo de talento. Desde este nueve puesto, deberá poner en marcha el nuevo sistema de evaluación de personal y el desarrollo de carrera de los empleados. También estará implicado en contrataciones y en la definición del plan de formación. Rivera reportará a  John A. Lynn y a David Marín, presidente y CFO de Grey Group España, respectivamente.

Rivera, quien desarrolló toda su carrera dentro de WPP, llegó a Grey Group en 2009.

Redacción Adlatina

Por Redacción Adlatina

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